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Produkte zum Begriff Konflikt:

Stahlgewitter - Welt In Flammen: Omaha-Beach - Martin Schempp  Gebunden
Stahlgewitter - Welt In Flammen: Omaha-Beach - Martin Schempp Gebunden

Eine Spurensuche während der Invasion 1944. Frankfurt 1983. Der Rechtsanwalt Philipp Thaler erbt überraschend von einer unbekannten Tante ein Hotel in der Normandie. Vor Ort versucht Thaler die Hintergründe dieser mysteriösen Erbschaft herauszufinden. Seine Nachforschungen führen ihn zurück ins Jahr 1944. Während der Landung der Alliierten in der Normandie spielten sich Dinge ab die nicht nur Thalers bisheriges Leben sondern auch seine Zukunft komplett auf den Kopf stellen. Der Autor Martin Schempp schreibt und verlegt seit 20 Jahren Bücher. Davor war er als Redakteur bei Zeitschriftenverlagen tätig. Seine große Leidenschaft ist seit Jugendzeiten die Militärgeschichte. Und so verbringt er noch heute einen Großteil seiner Freizeit auf den ehemaligen Schlachtfeldern des Zweiten Weltkriegs. Martin Schempp wohnt mit seiner Frau in Euskirchen bei Köln. Im Unitall Verlag sind von Martin Schempp bereits Romane zu einem alternativen Verlauf der Invasion in der Normandie und der Operation Zitadelle erschienen.

Preis: 16.90 € | Versand*: 0.00 €
Das Mädchen, das die Welt in Flammen setzte (Wambach, Leni)
Das Mädchen, das die Welt in Flammen setzte (Wambach, Leni)

Das Mädchen, das die Welt in Flammen setzte , Romantasy in der flammende Kräfte über das Schicksal der magischen Welt entscheiden , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220127, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wambach, Leni, Seitenzahl/Blattzahl: 310, Themenüberschrift: FICTION / Romance / Fantasy, Keyword: Fantasy Liebesromane; Fantasy Parallelwelten; High Fantasy Bücher; Märchenadaption; Märchenroman; elemente fantasy; fantasy romance deutsch; märchen liebesromane deutsch; romantasy bücher; romantische fantasy bücher, Fachschema: Fantasy / Kinderliteratur, Jugendliteratur, Fachkategorie: Fantasy (Romance, Dark Romance)~Urban Fantasy~Myths and Legends / Mythic fiction~Romance: fantasy and paranormal, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 14 Jahre~für Frauen und/oder Mädchen~Relating to early adulthood~empfohlenes Alter: ab 12 Jahre, Style: Fantasy Stil, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 14, bis Alter: 99, Warengruppe: TB/Kinder-/Jugendromane u. -erzählungen, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Fantasy Romance, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Verlag: Carlsen Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 07, Länge: 215, Breite: 147, Höhe: 27, Gewicht: 462, Produktform: Kartoniert, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, eBook EAN: 9783646607901, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 12.99 € | Versand*: 0 €
Welt In Flammen - Ltd Deluxe Metallbox (6 Dvds) Dvd-Box (DVD)
Welt In Flammen - Ltd Deluxe Metallbox (6 Dvds) Dvd-Box (DVD)

Die mit 27 Stunden momentan umfassendste Dokumentation zu den Kriegen & Katastrophen der Menschheitsgeschichte! Tolle Deluxe-Metallbox-Edition mit 6 DVDs und schöner Prägung! Die gesamte Menschheitsgeschichte hindurch führten die Menschen immer wieder sinnlose und grausame Kriege oder standen durch Naturkatastrophen und durch falsche Einschätzung der Beherrschbarkeit von Technologien immer wieder am Rande ihrer Existenz. Folgende 14 Themenbereiche werden ausführlich behandelt: - Blutige Ehre - Wie der amerikanische Bürgerkrieg wirklich war - Der Erste Weltkrieg - Der Zweite Weltkrieg in Farbe - Die Hitlerjugend - Die Schutzstaffel - Der Vietnam Krieg - Apokalypse im Dschungel - Der Zweite Weltkrieg - Die deutsche Kriegsmarine - U 234 - Hitlers letztes U-Boot - Der Zweite Weltkrieg - Die besten U-Boote - Die Schlacht um Falkland - Die schlimmsten Katastrophen der Menschheit - Zwischen Leben und Tod - Als die Welt den Atem anhielt - Der Afghanistan Krieg - Weltuntergang im Jahr 2012

Preis: 15.99 € | Versand*: 6.95 €
In Flammen
In Flammen

Paul Auster nimmt den Leser mit auf eine lebhafte Reise durch die kurzen 29 Jahre von Stephen Cranes Leben. Crane war der strahlende Stern der US-Literatur zur Jahrhundertwende, ein Frühvollendeter in jeder Hinsicht – wichtigster Vertreter des amerikanischen Naturalismus und Autor des legendären Bürgerkriegsromans «The Red Badge of Courage» («Die rote Tapferkeitsmedaille»). In den wenigen Jahren, die ihm vergönnt waren, verfasste er neben diesem ikonischen Roman ein reiches Werk aus Lyrik, Kurzgeschichten und Novellen und führte ein abenteuerliches, ja fiebriges Leben u. a. als Kriegskorrespondent im Spanisch-Amerikanischen und im Griechisch-Türkischen Krieg. Er erlitt Schiffbruch vor der kubanischen Küste, wurde in eine skandalöse Liebesaffäre verwickelt, die ihn zwang, seine Heimat zu verlassen, bereiste mehrere Kontinente, wurde in Kriegseinsätzen beschossen – all dies vor dem Hintergrund des pulsierenden, sich rapide wandelnden Lebens im blühenden Industriezeitalter. Und so ist Austers liebevoll genaues und detailreiches Porträt des Schriftstellers Crane auch eines seiner Zeit und der Welt im Fin de Siècle des neunzehnten Jahrhunderts am Übergang zum zwanzigsten.

Preis: 34.00 € | Versand*: 0.00 €

Was ist der Unterschied zwischen einem Konflikt und einem sozialen Konflikt?

Ein Konflikt bezieht sich im Allgemeinen auf eine Auseinandersetzung oder eine Meinungsverschiedenheit zwischen zwei oder mehreren...

Ein Konflikt bezieht sich im Allgemeinen auf eine Auseinandersetzung oder eine Meinungsverschiedenheit zwischen zwei oder mehreren Parteien. Ein sozialer Konflikt hingegen bezieht sich speziell auf einen Konflikt, der in einer sozialen Gruppe oder in der Gesellschaft als Ganzes auftritt und oft mit sozialen, politischen oder wirtschaftlichen Fragen verbunden ist. Soziale Konflikte können daher eine breitere Auswirkung haben und können zu sozialen Unruhen oder Veränderungen führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was kann Konflikt bewirken?

Was kann Konflikt bewirken? Konflikte können zu Spannungen und Unruhe führen, sowohl auf persönlicher als auch auf gesellschaftlic...

Was kann Konflikt bewirken? Konflikte können zu Spannungen und Unruhe führen, sowohl auf persönlicher als auch auf gesellschaftlicher Ebene. Sie können auch zu einer Störung der zwischenmenschlichen Beziehungen und zu einem Mangel an Vertrauen führen. Darüber hinaus können Konflikte zu einer Blockade von Fortschritt und Zusammenarbeit führen, da sie die Kommunikation erschweren. Schließlich können Konflikte auch zu physischer Gewalt und Zerstörung führen, wenn sie nicht angemessen gelöst werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Spannung Emotionen Kommunikation Kompromiss Verständigung Anpassung Toleranz Kooperation Lösungen

Wann entsteht ein Konflikt?

Ein Konflikt entsteht, wenn unterschiedliche Interessen, Meinungen oder Bedürfnisse aufeinandertreffen und nicht in Einklang gebra...

Ein Konflikt entsteht, wenn unterschiedliche Interessen, Meinungen oder Bedürfnisse aufeinandertreffen und nicht in Einklang gebracht werden können. Oftmals entstehen Konflikte auch durch Missverständnisse, mangelnde Kommunikation oder ungelöste Probleme. Persönliche Werte, Überzeugungen und Emotionen können ebenfalls zu Konflikten beitragen. Letztendlich entsteht ein Konflikt, wenn die beteiligten Parteien nicht in der Lage sind, eine gemeinsame Lösung zu finden und ihre Differenzen zu überwinden.

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Schlagwörter: Meinungsverschiedenheit Interessen Macht Ressourcen Verantwortung Kompromiss Konsequenzen Emotionen Verhandlung

Was bedeutet "Konflikt ist eskaliert"?

"Konflikt ist eskaliert" bedeutet, dass ein Konflikt oder Streit zwischen zwei oder mehreren Parteien sich verschlimmert oder inte...

"Konflikt ist eskaliert" bedeutet, dass ein Konflikt oder Streit zwischen zwei oder mehreren Parteien sich verschlimmert oder intensiviert hat. Die Spannungen und Auseinandersetzungen nehmen zu und können zu gewalttätigen Handlungen oder einer Verschärfung der Situation führen. Eine Eskalation kann dazu führen, dass der Konflikt schwerer zu lösen ist und größere Auswirkungen auf die beteiligten Parteien hat.

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Deine Welt Steht In Flammen / Die Sekte Bd.4 - Mariette Lindstein  Taschenbuch
Deine Welt Steht In Flammen / Die Sekte Bd.4 - Mariette Lindstein Taschenbuch

Die Sekte wurde besiegt doch ihr Feuer brennt heißer denn je ... Die Fortsetzung der Bestsellerreihe aus Schweden! Das Herrenhaus auf der Nebelinsel Dimö steht leer. Zwei Jahre sind vergangen seit Sektenführer Franz Oswald seinen eigenen Sohn geopfert hat um die junge Julia zu retten und selbst einen Schlaganfall erlitt. Nun ist er zurück und entschlossener denn je - wären da nur nicht all jene ungewohnten Gefühle die Franz bislang nicht kannte. Hat der Schlaganfall einen anderen Menschen aus ihm gemacht? Julia selbst arbeitet bei einer Zeitung - als das Blatt ein Interview mit Franz in Auftrag gibt will dieser mit niemand anderem als Julia sprechen. Und obwohl ihr alle abraten den gefallenen Sektenführer zu treffen sagt Julia aus Neugierde zu. Noch weiß sie nicht was Franz im Schilde führt: nämlich nach Dimö zurückzukehren und ein Experiment durchzuführen. Und Julia ist bereits Teil davon ... Der vierte Teil der packenden »Sekten«-Reihe! Alle Bände der Bestsellerserie aus Schweden: Die Sekte - Es gibt kein Entkommen Die Sekte - Deine Angst ist erst der Anfang Die Sekte - Dein Albtraum nimmt kein Ende Die Sekte - Deine Welt steht in Flammen Die Sekte - Dein Feind ist dir ganz nah (Alle Bände sind unabhängig voneinander lesbar)

Preis: 10.00 € | Versand*: 0.00 €
Föhr in Flammen
Föhr in Flammen

Familienmord auf Föhr: Hochspannend und atmosphärisch erzählt. In einer Holzhütte auf Föhr werden fünf Tote entdeckt. Sie gehörten alle derselben Familie an. Gemeinsam mit Polizeianwärterin Maja Storm rekonstruiert Kriminalhauptkommissar Jan Andretta die Tat und stellt sich die Frage, wer der fünf das eigentliche Ziel des Mörders war. Doch sie kommen der Lösung erst näher, als ein sechster Toter gefunden wird – und sich die verworrenen Spuren zu einem erschreckenden Bild zusammensetzen.

Preis: 9.49 € | Versand*: 0.00 €
Konflikt
Konflikt

»Nur wenn wir heute zu Konflikten bereit sind, wird es ein Morgen geben.« Unsere Welt, wie wir sie kennen, droht zu verschwinden. Doch statt uns aktiv mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen, winden wir uns aus ihnen heraus. Armen Avanessian fordert: Wir müssen die Gegenwart aus der Zukunft betrachten und von dort aus verstehen, was unsere Konflikte sind. »Eine der wichtigsten Stimmen der linken Theorie« Philosophiemagazin Unser Zeitalter ist geprägt von völlig neuen Konfrontationen, die die gesellschaftliche Ordnung bedrohen und uns überfordern. Kaum ein Bereich, der nicht voller Konflikte beschrieben wird: zwischen den Geschlechtern und Generationen, zwischen Nationen, Zivilisationen und Kulturen – und natürlich sind wir auch uneins mit uns selbst. Gleichzeitig macht sich eine zunehmende Konfliktscheu oder gar Konfliktverdrängung breit. Dabei formen längst schon die Konflikte der Zukunft die Gegenwart und rasen unaufhaltsam auf uns zu: die Digitalisierung unseres Wissens, entgrenzte Kriege, der Klimawandel und neue Formen des planetaren Zusammenlebens. Vor diesem Hintergrund plädiert Armen Avanessian für ein radikales Neuverständnis und eine positive Neubewertung des ebenso inflationär gebrauchten wie wenig verstandenen Phänomens Konflikt. Um die gesellschaftlichen Probleme der Gegenwart zu lösen, müssen wir erst lernen, unsere zukünftigen Konflikte zu verstehen.

Preis: 24.99 € | Versand*: 0.00 €
Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen

In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lösungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nützlich anwendbar sind - sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt-Managements vorgestellt, die mit einer lösungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und Führungskräfte, die sich um die Lösung von Konflikten bemühen, mit Haltung und Methoden der lösungsfokussierten Beratung dabei zu unterstützen, in Konfliktsituationen Lösungen zu finden. Die vorgestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen. Die Autoren – namhafte Persönlichkeiten der lösungsorientierten Beratung. Lernen Sie von den Besten: Chris Aertsen, Julia Andersch, Detlef Beck, Heike Blum, Annie Bordeleau, Elfie Czerny, Ursula Dehler, Kirsten Dierolf, Dominik Godat, Brigitta Hager, Bärbel Hess, Felix Hirschburger, Iris Hunziker, Trude Kalcher, Christa Kolodej, Franziska Kunz, Oliver Martin, Anita Reinbacher, Peter Röhrig, Marco Ronzani, Martina Scheinecker, Ania Smolka, Insa Sparrer, Anton Stellamans, Maren Telsemeyer, Matthias Varga v. Kibéd, Ljubjana Wüstehube. Geleitworte von Prof. Dr. Dr. hc. Friedrich Glasl und Dr. Mark McKergow. Zu diesem Buch stehen Leserinnen und Lesern Download-Ressourcen zu einigen Beiträgen zur Verfügung. Darunter Checklisten, Arbeitsblätter und Vorlagen für Moderationskarten.

Preis: 49.90 € | Versand*: 0.00 €

Was ist ein Konflikt zuhause?

Ein Konflikt zuhause bezieht sich auf Auseinandersetzungen oder Spannungen, die innerhalb einer Familie oder zwischen Mitbewohnern...

Ein Konflikt zuhause bezieht sich auf Auseinandersetzungen oder Spannungen, die innerhalb einer Familie oder zwischen Mitbewohnern auftreten. Dies kann auf unterschiedliche Meinungen, Wertvorstellungen oder Bedürfnisse zurückzuführen sein und kann zu emotionalen oder verbalen Konfrontationen führen. Konflikte zuhause können sich auf das allgemeine Wohlbefinden und die Beziehungen der Beteiligten auswirken.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist ein kognitiver Konflikt?

Ein kognitiver Konflikt bezieht sich auf eine Diskrepanz oder einen Widerspruch zwischen verschiedenen kognitiven Elementen oder Ü...

Ein kognitiver Konflikt bezieht sich auf eine Diskrepanz oder einen Widerspruch zwischen verschiedenen kognitiven Elementen oder Überzeugungen einer Person. Dies kann zu einer inneren Spannung oder Unsicherheit führen, da die Person versucht, die Diskrepanz zu lösen oder mit ihr umzugehen. Kognitive Konflikte können dazu führen, dass eine Person ihre Überzeugungen überdenkt, neue Informationen sucht oder ihre Denkweise anpasst.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist der Katalonien Konflikt?

Der Katalonien Konflikt bezieht sich auf die politische Auseinandersetzung zwischen der spanischen Zentralregierung und der autono...

Der Katalonien Konflikt bezieht sich auf die politische Auseinandersetzung zwischen der spanischen Zentralregierung und der autonomen Region Katalonien. Katalonien strebt nach mehr Autonomie und Unabhängigkeit von Spanien, was zu Spannungen und Konflikten geführt hat. Im Oktober 2017 fand ein umstrittenes Unabhängigkeitsreferendum in Katalonien statt, das von der spanischen Regierung als illegal angesehen wurde. Seitdem gibt es weiterhin politische Diskussionen und Proteste in der Region. Der Konflikt hat auch wirtschaftliche und kulturelle Auswirkungen auf Katalonien und Spanien insgesamt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Referendum Spanien Katalonien Regierung Proteste Krise Europa Union Konflikt

Wann ist ein Konflikt negativ?

Ein Konflikt ist negativ, wenn er zu einer Eskalation führt und die beteiligten Parteien nicht mehr in der Lage sind, konstruktiv...

Ein Konflikt ist negativ, wenn er zu einer Eskalation führt und die beteiligten Parteien nicht mehr in der Lage sind, konstruktiv miteinander umzugehen. Dies kann zu einer Verschlechterung der Beziehung, zu Verletzungen und langfristigen Schäden führen. Ein negativer Konflikt kann auch die Produktivität und Effizienz beeinträchtigen, da Ressourcen verschwendet werden und die Zusammenarbeit gestört ist. Zudem kann ein Konflikt als negativ betrachtet werden, wenn er auf unfaire oder unethische Weise ausgetragen wird und keine Lösung in Sicht ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gewalt Konfrontation Spannung Ablehnung Abweisung Opposition Diskussion Streit Zerwürfnis

Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen

Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen , In dieser Praxissammlung finden sich Methoden der lösungsfokussierten Beratung, die in Konfliktsituationen nützlich anwendbar sind - sowie Methoden, in denen sich die Weiterentwicklung dieses Ansatzes zeigt, wie etwa hypnosystemische Methoden oder Aufstellungsmethoden. Ebenso werden klassische Methoden des Konflikt-Managements vorgestellt, die mit einer lösungsfokussierten Haltung angewendet werden. Ziel des Buchs ist, BeraterInnen, MediatorInnen und Führungskräfte, die sich um die Lösung von Konflikten bemühen, mit Haltung und Methoden der lösungsfokussierten Beratung dabei zu unterstützen, in Konfliktsituationen Lösungen zu finden. Die vorgestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen. Die Autoren - namhafte Persönlichkeiten der lösungsorientierten Beratung. Lernen Sie von den Besten: Chris Aertsen, Julia Andersch, Detlef Beck, Heike Blum, Annie Bordeleau, Elfie Czerny, Ursula Dehler, Kirsten Dierolf, Dominik Godat, Brigitta Hager, Bärbel Hess, Felix Hirschburger, Iris Hunziker, Trude Kalcher, Christa Kolodej, Franziska Kunz, Oliver Martin, Anita Reinbacher, Peter Röhrig, Marco Ronzani, Martina Scheinecker, Ania Smolka, Insa Sparrer, Anton Stellamans, Maren Telsemeyer, Matthias Varga v. Kibéd, Ljubjana Wüstehube. Geleitworte von Prof. Dr. Dr. hc. Friedrich Glasl und Dr. Mark McKergow. Zu diesem Buch stehen Leserinnen und Lesern Download-Ressourcen zu einigen Beiträgen zur Verfügung. Darunter Checklisten, Arbeitsblätter und Vorlagen für Moderationskarten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Konflikt Als Verhältnis - Konflikt Als Verhalten - Konflikt Als Widerstand  Kartoniert (TB)
Konflikt Als Verhältnis - Konflikt Als Verhalten - Konflikt Als Widerstand Kartoniert (TB)

Der Band führt als erweiterte Dokumentation des Bundeskongresses Soziale Arbeit 2015 Einzelbeiträge zusammen die ein breites Spektrum kritischer Perspektiven in der Theoriebildung Forschungspraxis und Handlungsorientierung in der Sozialen Arbeit repräsentieren. Im Rahmen einer konflikttheoretischen Orientierung werden macht- und herrschaftsförmig organisierte Verhältnisse der sozialen Ausschließung und Ungleichheit der Disziplinierung und Kontrolle in unterschiedlichen Handlungsfeldern und Themenbereichen der Sozialen Arbeit in den Blick genommen. Der Inhalt- Konfliktperspektiven in Fall- Feld- und Sozialraumorientierung- Partizipation Inklusion und Diversität im Neoliberalismus- Praktiken der Normierung Normalisierung Disziplinierung und Ausschließung- Macht- und Wissensverhältnisse in Ausbildung und (Lohn-)Arbeit Die ZielgruppenStudierende der Sozialen Arbeit der Erziehungswissenschaften der Sozial- und Kulturwissenschaften Sozialwissenschaftler_innen Praktiker_innen der Sozialen Arbeit Erzieher_innen Heilpädagog_innen Lehrer_innen Die HerausgeberProfessor Dr. Johannes Stehr Professor Dr. Roland Anhorn und Professor Dr. Kerstin Rathgeb sind Hochschullehrer_innen an der Evangelischen Hochschule Darmstadt.

Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 €
Notre-Dame in Flammen
Notre-Dame in Flammen

Am 15. April 2019 bricht in der Notre-Dame ein Feuer mit verheerenden Folgen aus. Fatale Zufälle und unfassbares Versagen führen zum größten Schaden, den das Pariser Wahrzeichen in seiner Geschichte je erleiden musste. Minute für Minute werden die Ereignisse des Brands rekonstruiert, bei denen mutige Männer und Frauen in einer riskanten, heldenhaften Rettungsaktion ihr Leben aufs Spiel setzen, um die weltberühmte Kathedrale vor der Zerstörung zu bewahren. Presse: - 'Informativ, visuell, kritisch und lyrisch. Grossartig!' - (Franceinfo Culture)

Preis: 13.19 € | Versand*: 3.95 €
Notre-Dame in Flammen
Notre-Dame in Flammen

Am 15. April 2019 bricht in der Notre-Dame ein Feuer mit verheerenden Folgen aus. Fatale Zufälle und unfassbares Versagen führen zum größten Schaden, den das Pariser Wahrzeichen in seiner Geschichte je erleiden musste. Minute für Minute werden die Ereignisse des Brands rekonstruiert, bei denen mutige Männer und Frauen in einer riskanten, heldenhaften Rettungsaktion ihr Leben aufs Spiel setzen, um die weltberühmte Kathedrale vor der Zerstörung zu bewahren. Presse: - "Informativ, visuell, kritisch und lyrisch. Grossartig!" - (Franceinfo Culture)

Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 €

Was ist ein Konflikt Beispiele?

Was ist ein Konflikt Beispiele? Konflikte sind Situationen, in denen unterschiedliche Interessen, Werte oder Ansichten aufeinander...

Was ist ein Konflikt Beispiele? Konflikte sind Situationen, in denen unterschiedliche Interessen, Werte oder Ansichten aufeinanderprallen und zu Spannungen führen. Beispiele für Konflikte könnten sein: ein Streit zwischen zwei Freunden über unterschiedliche Lebensstile, ein Konflikt zwischen Kollegen über die Verteilung von Aufgaben oder ein politischer Konflikt zwischen verschiedenen Ländern über territoriale Ansprüche. Konflikte können auf verschiedenen Ebenen auftreten, von persönlichen Beziehungen bis hin zu internationalen Beziehungen. Es ist wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen, um langfristige Schäden zu vermeiden.

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Schlagwörter: Auseinandersetzung Diskussion Meinungsverschiedenheit Kontroverse Debatte Konfrontation Krise Verhandlung Kompromiss

Was ist ein kalter Konflikt?

Was ist ein kalter Konflikt? Ein kalter Konflikt bezieht sich auf eine Phase der Spannungen und Rivalitäten zwischen zwei oder meh...

Was ist ein kalter Konflikt? Ein kalter Konflikt bezieht sich auf eine Phase der Spannungen und Rivalitäten zwischen zwei oder mehreren Parteien, die nicht zu direkten militärischen Auseinandersetzungen führen. Stattdessen manifestiert sich der Konflikt durch politische, wirtschaftliche und ideologische Maßnahmen, wie Propaganda, Spionage und Sanktionen. Ein bekanntes Beispiel für einen kalten Konflikt war der Konflikt zwischen den USA und der Sowjetunion während des Kalten Krieges, der durch einen Wettlauf um Einfluss und Macht geprägt war, ohne dass es zu einem offenen Krieg kam.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Respekt Communication Kompromiss Verhandlung Konsequenz Fairness Transparenz Offenheit Patience

Wie kann ein Konflikt entstehen?

Ein Konflikt kann entstehen, wenn unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse oder Werte aufeinander treffen und nicht miteinander ve...

Ein Konflikt kann entstehen, wenn unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse oder Werte aufeinander treffen und nicht miteinander vereinbar sind. Oftmals entstehen Konflikte auch durch Missverständnisse, Kommunikationsprobleme oder unklare Erwartungen zwischen den beteiligten Parteien. Persönliche Konflikte können auch durch unterschiedliche Persönlichkeiten, Einstellungen oder Verhaltensweisen entstehen. Zudem können strukturelle Konflikte entstehen, wenn es beispielsweise um Ressourcenverteilung, Macht oder Hierarchien geht. Letztendlich kann ein Konflikt auch durch vergangene Erfahrungen, Traumata oder ungelöste Probleme ausgelöst werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Emotionen Interessen Meinung Verständnis Perspektive Vorurteile Macht Rechte Kompromiss

Was ist ein Konflikt Pädagogik?

Was ist ein Konflikt Pädagogik? Konflikt Pädagogik ist ein pädagogischer Ansatz, der sich mit der konstruktiven Bewältigung von Ko...

Was ist ein Konflikt Pädagogik? Konflikt Pädagogik ist ein pädagogischer Ansatz, der sich mit der konstruktiven Bewältigung von Konflikten in Bildungseinrichtungen befasst. Sie zielt darauf ab, Schülerinnen und Schüler in ihrer Konfliktfähigkeit zu stärken und sie darin zu unterstützen, Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen. Dabei werden verschiedene Methoden und Techniken eingesetzt, um den Umgang mit Konflikten zu erlernen und die soziale Kompetenz der Lernenden zu fördern. Ziel ist es, eine positive Konfliktkultur zu etablieren, in der Konflikte als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Stärkung von Beziehungen gesehen werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Pädagogische Theorie Unterrichtsmethoden Lernprozesse Klassenzimmerkultur Lehrerrolle Schülerorientierung Mehrsprachigkeit Inklusion Digitale Bildung

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